以下是一些人力资源专业毕业论文的选题，供你参考：

1. 人力资源管理在企业战略中的应用研究

2. 员工绩效管理与激励机制的研究

3. 企业文化与人力资源管理的关系研究

4. 领导力开发与培养的研究

5. 培训与发展在人力资源管理中的作用研究

6. 人力资源规划与组织发展的关系研究

7. 招聘与选拔的有效性研究

8. 薪酬管理与员工满意度的关系研究

9. 劳动关系管理与企业社会责任的研究

10. 人力资源信息系统的应用与发展研究

这些选题仅供参考，你可以根据自己的兴趣和研究方向选择适合自己的题目。在确定选题时，建议与导师进行讨论，确保选题具有研究价值和可行性。